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    《2022年北安市招聘優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制的公告》和《2022年北安市評定優秀村(社區)黨組織書記提高在崗和離任補貼標準的公告》

    作者: 信息發布人:薛輝 來源: 更新時間:2022-09-18 你是文本第位瀏覽者


    2022年北安市招聘優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制的公告

     

    根據《中共黑龍江省委辦公廳<關于加強村(社區)黨組織書記隊伍建設助力鄉村振興和基層治理現代化的意見>的通知》(黑辦發﹝202127號)和《中共北安市委辦公室關于印發<2022年北安市招聘優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制實施方案><2022年北安市評定優秀村(社區)黨組織書記提高在崗和離任補貼標準實施方案>的通知》(北辦發〔202220號)要求,為進一步提升全市村(社區)黨組織書記隊伍建設成效,切實激勵村(社區)黨組織書記履職盡責,激發干事創業熱情,決定開展此次專項招聘,現將有關事項公告如下。

    一、招聘對象及報考條件

    (一)招聘范圍及數量。

    面向全市現職優秀村(社區)黨組織書記專項招聘,不含鄉鎮(街道)下派的公務員和事業編制人員。招聘優秀村黨組織書記2名、優秀社區黨組織書記1名,納入鄉鎮(街道)事業編制。

    (二)資格條件。

    1.政治素質好。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署中一貫堅決有力、表現優秀。

    2.道德品行好。自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚新風正氣,為人正派、辦事公道、嚴于律己、遵紀守法,模范遵守社會公德和家庭美德。

    3.工作業績好。村(社區)黨組織書記在抓基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、疫情防控等重點任務和中心工作中成效顯著。

    4.群眾基礎好。具有較強的組織領導和管理能力,村(社區)組織健全,規章制度完善,管理民主科學,轄區和諧穩定,黨員隊伍堅強有力,黨群干群關系融洽,群眾認可度較高。

    5.引領發展能力強。能夠適應城鄉改革發展和鄉村振興任務需要,因地制宜帶領群眾發展產業項目,村級集體經濟收入水平較高,可持續發展能力強。

    6.依法治理能力強。有較強的法治觀念和協調能力,工作有方法,善于做群眾工作和調解處理矛盾糾紛,能夠做好基層治理、維護社會穩定等各項工作。

    7.任職經歷、年齡及學歷要求。連續擔任村(社區)黨組織書記6年及以上或累計任職9年及以上﹝含擔任村(居)民委員會主任任職年限﹞,任職年限按月計算,截止到20229月,滿12個月計為一年。年齡為45周歲及以下(1976101日及以后出生);任職期間本人獲得縣級及以上表彰獎勵或所在村(社區)獲得地市級及以上表彰獎勵的,年齡可放寬至48周歲(1973101日及以后出生)。具有高中(中專)及以上學歷。

    (三)凡有下列情形之一的,不得報名參加招聘,不能列為招聘對象。

    1.曾因違法犯罪受到過刑事處罰的;

    2.受到過撤銷黨內職務、撤職及以上黨紀、政務處分的;

    3.受到黨紀政務處分影響期未滿的,以及正在接受立案調查審查尚未有結論或雖有結論但不宜任用的;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5.近五年在個人年度考核和各類班子考核考評被評為不稱職”“”“不達標等末等次的;

    6.按照政策規定,存在需要回避情形的;

    7.按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

    本公告中關于年齡、任職年限、處分期等期限的計算截止日期為2022930日(含當日)。

    二、報名及資格審查

    本次招聘報名采取現場報名的方式進行,現場報名時間為20229198:30202292117:30,符合招聘條件的村(社區)黨組織書記到現任職村(社區)所屬鄉鎮(街道)進行報名。報名前應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容,填寫《2022年北安市招聘(評定)優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制(提高在崗及離任補貼標準)報名誠信承諾書》(附件3)。資格審查貫穿招聘全過程,報名人員應對本人填寫報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責,凡發現與招聘所需資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造編造有關證件、材料、信息的,取消報名和招聘資格,擬聘用的取消聘用資格,已簽訂事業單位聘用合同的解除聘用合同,由本人承擔一切后果。報名按以下程序進行:

    (一)提出申請。符合招聘報名條件的村(社區)黨組織書記須由個人向鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請,提交《2022年北安市招聘優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制報名表》(附件12份,同時提供以下材料:近期2寸免冠藍底證件照片2張,身份證原件及2份復印件,任職文件原件及2份復印件,村(居)民委員會換屆選舉報告單原件及2份復印件或其它能夠證明任職年限的相關佐證材料,有效的畢業證、學位證原件及2份復印件,中國高等教育學生信息網(學信網)教育部學歷證書電子注冊備案表2份,符合放寬年齡條件的需同時提供任職期間本人獲得縣級及以上表彰獎勵或所在村(社區)獲得地市級及以上表彰獎勵證書、審批表等證明資料原件及2份復印件。

    (二)組織推薦。經鄉鎮(街道)黨(工)委對報名人員資格進行初審并經集體研究同意推薦后,將開具的考核情況有關證明及報名人員全部材料,于20229208:30202292120:30,由鄉鎮(街道)指派專人上報市招聘(評定)工作領導小組辦公室(市委組織部1309室)進行預審。

    (三)資格審查。由市招聘(評定)工作領導小組牽頭,領導小組辦公室具體負責,聯合紀委監委、政法委、統戰部、公安局、檢察院、法院、民政局、農業農村局、應急管理局、生態環境局、信訪局、人社局等市級聯審相關部門對報名人員資格條件進行審查,確定擬進入考核人員名單。

    (四)領取準考證。進入考核人員憑個人有效身份證件領取準考證,領取時間、地點另行通知。

    三、能力業績考核

    本次招聘主要采取面試和業績考核的形式,全面了解考核對象個人綜合素質和基層工作業績。村、社區黨組織書記分類計分。具體有項程序:

    (一)面試。具體時間地點以準考證為準,面試采取結構化面試的方式進行,重點了解考核對象扎根基層、服務群眾、組織協調、語言表達和處理復雜問題方面能力素質,成績現場公布,滿分100分,低于60分者不得進入業績考核環節。面試成績占能力業績考核總成績的30%。

    (二)業績考核。市招聘(評定)工作領導小組辦公室牽頭,組織紀委監委、組織部、政法委、宣傳部、民政局、農業農村局、鄉村振興服務中心等相關部門人員組成考核組,對考核對象近3年工作情況進行全面考核,量化打分,滿分100。重點以基層組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、意識形態和精神文明建設、聯系服務群眾等方面的工作業績為主要考核指標。業績考核成績占能力業績考核總成績的70%。

    能力業績考核總成績在北安市政府門戶網站(http://www.klnongye.com)發布。

    四、組織考察

    市委組織部、市人社局、民政局成立考察組,根據能力業績考核總成績排名,按照計劃招聘人數1:1比例確定考察對象,如總成績出現并列,按業績考核成績從高分到低分確定進入考察階段人員?疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話等方式,通過征求鄉村(街區)干部、黨員和群眾代表意見建議,全面了解考對象德、能、勤、績、廉等方面表現。考察不合格的取消聘用資格,按照能力業績考核總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

    五、體檢

    參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,組織考察合格體檢,體檢費用自理。

    六、公示和聘用

    在北安市政府門戶網站(http://www.klnongye.com)上聘用人員進行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。公示期內有異議的,經調查核實確實不適合聘用的取消其聘用資格。

    七、管理培養

    一經聘用,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。聘用人員原則上進入所在鄉鎮(街道)事業編制,要繼續在村(社區)工作,除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外,不得通過調動、借調等方式離開村(社區)黨組織書記工作崗位。對表現優秀且符合條件的,可按照事業單位管理崗位職員等級晉升相關辦法,優先給予考慮。對在換屆選舉中落選或非正常原因離任村(社區)黨組織書記崗位的,降低1管理崗位職員等級。

    八、招聘紀律 

    根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現,按有關規定嚴肅處理,直至追究法律責任。   

    九、其他事項

    1.本公告由北安市招聘(評定)優秀村(社區)黨組織書記領導小組負責解釋。

    2.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦輔導培訓班。凡有假借各類名義舉辦的有關培訓、發行的有關內部資料等,均與本次招聘無關。

    3.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

     

    北安市招聘(評定)優秀村(社區)

                          黨組織書記領導小組

                                2022918

     

    2022北安市評定優秀村(社區)黨組織書記

    提高在崗和離任補貼標準的公告

     

    根據《中共黑龍江省委辦公廳<關于加強村(社區)黨組織書記隊伍建設助力鄉村振興和基層治理現代化的意見>的通知》(黑辦發﹝202127號)和《中共北安市委辦公室關于印發<2022年北安市招聘優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制實施方案><2022年北安市評定優秀村(社區)黨組織書記提高在崗和離任補貼標準實施方案>的通知》(北辦發〔202220號)要求,為進一步提升全市村(社區)黨組織書記隊伍建設成效,切實激勵村(社區)黨組織書記履職盡責,激發干事創業熱情,決定開展此次評定工作,現將有關事項公告如下。

    一、評定對象及報名條件

    (一)評定范圍及數量。

    面向全市現職優秀村(社區)黨組織書記,不含鄉鎮(街道)下派的公務員和事業編制人員。評定提高在崗和離任補貼標準的優秀村黨組織書記3名、優秀社區黨組織書記1名。

    (二)資格條件。

    1.政治素質好。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署中一貫堅決有力、表現優秀。

    2.道德品行好。自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚新風正氣,為人正派、辦事公道、嚴于律己、遵紀守法,模范遵守社會公德和家庭美德。

    3.工作業績好。村(社區)黨組織書記在抓基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、疫情防控等重點任務和中心工作中成效顯著。

    4.群眾基礎好。具有較強的組織領導和管理能力,村(社區)組織健全,規章制度完善,管理民主科學,轄區和諧穩定,黨員隊伍堅強有力,黨群干群關系融洽,群眾認可度較高。

    5.引領發展能力強。能夠適應城鄉改革發展和鄉村振興任務需要,因地制宜帶領群眾發展產業項目,村級集體經濟收入水平較高,可持續發展能力強。

    6.依法治理能力強。有較強的法治觀念和協調能力,工作有方法,善于做群眾工作和調解處理矛盾糾紛,能夠做好基層治理、維護社會穩定等各項工作。

    7.任職經歷、年齡要求。連續擔任村(社區)黨組織書記9年及以上或累計任職12年及以上﹝含擔任村(居)民委員會主任任職年限﹞,任職年限按月計算,截止到20229月,滿12個月計為一年。年齡為46周歲及以上(1976930日及以前出生),其中男性為58周歲及以下(1963101日及以后出生)、女性為53周歲及以下(1968101日及以后出生)。

    (三)凡有下列情形之一的村(社區)黨組織書記不具備評定資格。

    1.曾因違法犯罪受到過刑事處罰的;

    2.受到過撤銷黨內職務、撤職及以上黨紀、政務處分的;

    3.受到黨紀政務處分影響期未滿的,以及正在接受立案調查審查尚未有結論或雖有結論但不宜任用的;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5.近五年在個人年度考核和各類班子考核考評被評為不稱職”“”“不達標等末等次的;

    6.按照相關規定不宜評定的。

    本公告中關于年齡、任職年限、處分期等期限的計算截止日期為2022930日(含當日)。

    二、報名及資格審查

    本次評定報名采取現場報名的方式進行,現場報名時間為20229198:30202292117:30,符合條件的村(社區)黨組織書記到現任職村(社區)所屬鄉鎮(街道)進行報名。報名前應認真閱讀本公告,詳細了解評定對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容,填寫《2022年北安市招聘(評定)優秀村(社區)黨組織書記納入鄉鎮(街道)事業編制(提高在崗及離任補貼標準)報名誠信承諾書》(附件3)。資格審查貫穿評定全過程,報名人員應對本人填寫報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責,凡發現與評定所需資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造編造有關證件、材料、信息的,取消報名和評定資格,擬評定的取消評定資格,由本人承擔一切后果。報名按以下程序進行:  

    (一)提出申請。符合報名條件的村(社區)黨組織書記須由個人向鄉鎮(街道)黨(工)委提出申請,提交《2022年北安市評定優秀村(社區)黨組織書記提高在崗和離任補貼標準報名表》(附件22份,同時提供以下材料:身份證原件及2份復印件,任職文件原件及2份復印件,村(居)民委員會換屆選舉報告單原件及2份復印件或其它能夠證明任職年限的相關佐證材料,有效的畢業證、學位證原件及2份復印件,中國高等教育學生信息網(學信網)教育部學歷證書電子注冊備案表2份。

    (二)組織推薦。經鄉鎮(街道)黨(工)委對報名人員資格進行初審并經集體研究同意推薦后,將開具的考核情況有關證明及報名人員全部材料,于20229208:30202292120:30,由鄉鎮(街道)指派專人上報市招聘(評定)工作領導小組辦公室(市委組織部1309室)進行預審。

    (三)資格審查。由市招聘(評定)工作領導小組牽頭,領導小組辦公室具體負責,聯合紀委監委、政法委、統戰部、公安局、檢察院、法院、民政局、農業農村局、應急管理局、生態環境局、信訪局、人社局等市級聯審相關部門對報名人員資格條件進行審查,確定擬進入考核人員名單。

    三、業績考核

    本次評定主要采取業績考核的形式,由市招聘(評定)工作領導小組辦公室牽頭,組織紀委監委、組織部、政法委、宣傳部、民政局、農業農村局、鄉村振興服務中心等相關部門人員組成考核組,對考核對象近3年工作情況進行全面考核,量化打分,滿分100。重點以基層組織建設、脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、意識形態和精神文明建設、聯系服務群眾等方面的工作業績為主要考核指標。業績考核成績在北安市政府門戶網站(http://www.klnongye.com)發布。

    四、組織考察

    市委組織部、人社局、民政局成立考察組,根據業績考核綜合排名,按照計劃評定人數1:1比例確定考察對象,擬進入考察對象人員成績并列時,則相應增加考察對象人數。考察采取民主測評、個別談話等方式,通過征求鄉村(街區)干部、黨員和群眾代表意見建議,全面了解考對象德、能、勤、績、廉等方面表現。考察不合格的取消評定資格,按照業績考核總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

    五、結果公示

    在北安市政府門戶網站(http://www.klnongye.com評定人員進行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議的,兌現落實相關待遇。公示期內有異議的,經調查核實問題屬實的,取消其評定資格。

    六、待遇及管理

    被評定上的村黨組織書記,在崗期間年度補貼按照北安市上年度農村居民人均可支配收入3倍標準發放,基礎補貼及績效補貼標準按照《關于做好提高現職農村老三位報酬標準的通知》(北組聯發〔20214號)執行。被評定上的社區黨組織書記,在崗期間月補貼在一般社區黨組織書記生活補貼的基礎上上浮10%,并同步提高社會保險繳納基數。被評定上的村(社區)黨組織書記男年滿60周歲、女年滿55周歲且符合相關條件的可申請離任,年度(月)生活補貼及基本養老金標準應達到其在崗最后一個年度(月)基礎補貼(生活補貼)的80%。被評定上的優秀村(社區)黨組織書記男未滿60周歲、女未滿55周歲提前離任的,不按上述標準享受離任補貼。已享受社保退休待遇的,不重復享受離任待遇,若社保退休待遇低于離任待遇,差額部分由市財政以生活補貼方式予以補充。

    對存在以下情形之一的,取消提高在職和離任補貼待遇;對存在嚴重問題的視情形予以組織處理,對已不適宜繼續擔任村(社區)黨組織書記職務的,按照相關規定予以免職處理。對取消提高在崗和離職待遇的村(社區)黨組織書記,本屆任期內不再評定。

    1.違反政治紀律和政治規矩,落實中央、省市委決策部署不力、表現不好的;

    2.黨的建設、鄉村振興、基層治理、疫情防控、信訪穩定、掃黑除惡、環境整治、秸稈禁燒、防火防汛、三資管理、安全生產等重點工作任務完成不好,受到市地級以上通報批評或造成嚴重影響的;

    3.本人年度考核不稱職或連續2年評定為基本稱職的;各類班子考核不合格(不達標)的;

    4.在上級檢查、督查、巡察、評估中被問責,造成嚴重影響的;任職期間因失職瀆職造成重大損失或嚴重后果的;

    5.受到勸退、責令辭職、免職等組織處理或受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;受到刑事處罰,存在村霸和涉黑涉惡問題的或其他不適宜擔任現職違紀違法行為的;

    6.在村(社區)兩委換屆選舉中落選或非正常原因離任村(社區)黨組織書記崗位的;

    7.不能勝任村(社區)黨組織書記工作、無法履行崗位職責的。本公告由北安市招聘(評定)優秀村(社區)黨組織書記

    領導小組負責解釋。

     

    北安市招聘(評定)優秀村(社區)

                        黨組織書記領導小組

                             2022918


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